ماتریس آیزنهاور - جدول اهمیت و فوریت - آموزش تکنیک های مدیریت زمان و اولویت بندی کارها

فیلم ۵۴– ماتریس آیزنهاور – جدول غیرفوری اما مهم

زمان مطالعه: ۲ دقیقه

اینجا شما تمرین شماره ۵۴ از ۹۱ تمرین و تکنیک مدیریت زمان و برنامه ریزی را مشاهده می‌کنید. امروز بخش چهارم ماتریس آیزنهاور (جدول فوریت / اهمیت استیون کاوی) را مرور میکنیم و بخش غیرفوری – مهم را آموزش میدهم؛ این بخش مهم ترین بخش جدول آیزنهاور است که در اولویت بندی کارها و اتخاذ تصمیمات بهتر به ما کمک خواهد کرد.

p54

فیلم تکنیک شماره ۵۴ – جدول آیزنهاور – غیرفوری و مهم

اینجا این تمرین را از سرورهای آپارات مشاهده کنید :

دیدن این فیلم از یوتیوب

اگر فیلم بالا به هر دلیلی منتشر نشد، می‌توانید از این قسمت و از کانال یوتیوب من این فیلم را مشاهده کنید:

برگشت به صفحه اصلی ۹۱ تکنیک مدیریت زمان

امیدوارم امروز فقط به این تکنیک پایبند باشید و فردا به سراغ ِ تکنیک بعدی بروید. این دوره به شکلی طراحی شده که هر روز یک قدم کوچک برای مدیریت زمان بردارید، پس لطفا گام به گام پیش بروید (نکته‌ها را بنویسید) و تمرین هر روز را همان روز را انجام بدهید.

هر زمانی این تکنیک انجام شد، روی دکمه‌ی زیر کلیک کنید تا به صفحه‌ی اصلی ۹۱ تکنیک مدیریت زمان بروید:

البته در انتهای این پست می‌توانید لیست تمرین‌های دیگر را ببینید.

لیست ۹۱ تمرین و تکنیک مدیریت زمان

در اینجا می‌توانید مابقی تمرین‌ها و تکنیک‌ها را مشاهده کنید.

پیشنهاد جدی من این است که هر روز فقط و فقط یکی از این تمرین‌ها و تکنیک‌ها را مشاهده کنید و انجام دهید. در عجله کردن برای دیدن آنها، طمع نکنید که هیچ سودی برای شما ندارد.

لطفا به این مطلب امتیاز دهید 🙂
[Total: ۰ Average: ۰]

6 thoughts on “فیلم ۵۴– ماتریس آیزنهاور – جدول غیرفوری اما مهم

  1. علیرضا جاوید says:

    در كل كساني كه در اين بخش زندگي ميكنند زندگي با استرس كمتر و موفقيت بيشتر رو تجربه ميكنند

    • سجاد سلیمانی says:

      محبوبه جان؛ تو راهی بجز تمرین و تکرار نداری
      باید هر روز اجرا کنی تا روش‌های انحصاری خودت کشف بشه و بعدا به مرور اونها‌ رو اصلاح کنی.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.