امروز قصد دارم درباره حاکمیت در کسب و کارهای خانوادگی گزارشی از یک گفت‌وگوی بسیار ارزشمند با پروفسور آر لاچی (R. Laachi)، مدیر مرکز کسب‌وکارهای خانوادگی در مدرسه کسب‌وکار EDC فرانسه، ارائه دهم. این گفت‌وگو به موضوع پیچیده و حیاتی حاکمیت در کسب‌وکارهای خانوادگی با ساختار چندکسب و کاری می‌پردازد این مباحث به‌ویژه برای شما […]
Tag Archives: کسب و کارهای خانوادگی چند کسب و کاری
کسب‌وکارهای خانوادگی چندکسب‌وکاری: گسترش افق‌ها و تنوع‌بخشی
کسب‌وکارهای خانوادگی چندکسب‌وکاری، به شرکت‌هایی اطلاق می‌شود که یک خانواده، مالکیت و مدیریت مجموعه‌ای از چند کسب‌وکار مستقل و متنوع را بر عهده دارد.
این مدل، فراتر از اداره یک شرکت واحد رفته و سبدی از فعالیت‌های اقتصادی را شامل می‌شود که ممکن است در صنایع کاملاً متفاوتی فعالیت کنند. هدف اصلی از این استراتژی، کاهش ریسک از طریق تنوع‌بخشیدن به منابع درآمد، بهره‌برداری از فرصت‌های جدید در بازارها و همچنین ایجاد فضاهای شغلی و مدیریتی متفاوت برای نسل‌های مختلف خانواده با علایق و مهارت‌های گوناگون است. این ساختار به خانواده اجازه می‌دهد تا بلندپروازی‌های کارآفرینانه خود را در چندین حوزه به صورت همزمان دنبال کند.
چالش‌ها و الزامات مدیریتی در ساختارهای چندکسب‌وکاری
با وجود مزایایی مانند تاب‌آوری اقتصادی بالا، مدیریت این نوع کسب‌وکارها با چالش‌های منحصربه‌فردی روبروست. پیچیدگی اصلی در نحوه مدیریت و راهبری (Governance) این مجموعه نهفته است؛ تخصیص منابع مالی و انسانی بین شرکت‌های مختلف، تعیین استراتژی‌های مستقل برای هر کسب‌وکار و جلوگیری از تداخل منافع، از دغدغه‌های کلیدی هستند. علاوه بر این، با گسترش فعالیت‌ها، حفظ یک چشم‌انداز و فرهنگ خانوادگی یکپارچه در تمام شرکت‌ها دشوارتر می‌شود. موفقیت این مدل نیازمند ساختارهای مدیریتی بسیار شفاف، تعریف دقیق نقش‌ها و مسئولیت‌ها برای اعضای خانواده و مدیران غیرخانوادگی، و تدوین فرآیندهای روشن برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک در سطح کلان مجموعه است.