امروز، پس از تماشای سخنرانی یکی از مدرسان کاربلد اما غیرمعروفی است به نام مایک میکالوویچ (Mike Michalowicz) با عنوان “طرح کدو تنبل: چگونه کسبوکار خود را به یک موفقیت غولپیکر تبدیل کنیم“، قصد دارم کاربردی از مهمترین نکات ارائه شده را منتشر کنم. این سخنرانی حاوی رازهای رشد کسب و کار است که میتوانند مسیر موفقیت کارآفرینان را فقط با یک اصلاح جزئی، به اندازه 5 درصد تغییر دهند.

مایک میکالوویچ، که خود یک کارآفرین است و اولین کسبوکار خود را در زمینه سیستمهای کامپیوتری در میانه دهه ۹۰ میلادی راهاندازی کرده بود، تعریف واقعبینانه کارآفرینان از درآمد یک میلیون دلاری را بیان میکند—کسبوکار او به تازگی از مرز ۵۰۰ هزار دلار گذشته بود و او در حال تقلا بود، سودآور نبود و دائماً تحت فشار استرس قرار داشت.
هفت کلمه سرنوشتساز: «تو نمیخواهی آن آدم باشی»
نقطه عطف زندگی میکالوویچ در یک رویداد شبکهسازی محلی در اتاق بازرگانی رقم خورد، جایی که او با فرانک، یک مربی کسبوکار، آشنا شد. فرانک پس از بررسی دقیق صورت سود و زیان، صورت جریان نقدی و ترازنامه شرکت مایک، او را با یک سؤال کوبنده روبرو کرد.

در آن روز فرانک رو به مایک کرد و هفت کلمه مشهور را گفت که زندگی او را متحول کرد: «تو نمیخواهی آن آدم باشی». منظورش از “آن آدم” کسی بود که در پایان زندگیاش، روی یک صندلی چمنزنی زنگزده مینشیند، یک لیوان لیموناد نیمهپر در دست دارد و از عمری پر از زحمت و کار بدون دیدن نتایج واقعی و تحقق رؤیایش پشیمان است.

بسیاری از کارآفرینان تلاش میکنند تا مشکلات خود را با رفع همه چیز حل کنند، و این بزرگترین اشتباه است. در عوض، فرصت واقعی در این است که تنها چند چیز را اصلاح کنیم – معمولاً فقط حدود ۵ درصد از کسبوکارمان. درست مانند یک هواپیما که اگر فقط ۵ درصد از مسیرش خارج شود، با یک اصلاح جزئی ۵ درصدی میتواند به مقصد برسد.
سجاد سلیمانی، استراتژیست و مشاور کسب و کار

من سجاد سلیمانی هستم، استراتژیست، مدرس و مشاور کسب و کار و موسس و میزبان پادکست اکنون. تلاش میکنیم در این بخش از سایت، نوشته ها، کتاب، مقاله، فیلم و پادکست های جدید و مرتبط با رازهای رشد و توسعه کسب و کارها را معرفی و آموزش بدهم.
اگر شما هم صاحب کسب و کاری هستید یا تمایل دارید یک بیزینس جدید راه اندازی کنید، من می توانم به عنوان مشاور و بیزینس کوچ در خدمت شما (تیم سازمانی شما) عزیزان باشم. با من در تماس باشید.
همچنین من کارگاه های آموزشی عمومی و سازمانی برای رشد و توسعه کسب وکارها برگزار میکنم. اگر قصد برگزاری چنین کارگاه و کلاس های آموزشی رو دارید، از طریق لینک زیر میتوانید با من در تماس باشید:
گامهای پنجگانه برای رشد غولپیکر (بیومیمیکری)
مایک میکالوویچ با استخدام فرانک، با تکنیکی به نام بیومیمیکری (Biomimicry) آشنا شد؛ یعنی الهام گرفتن از طبیعت برای حل چالشهای کسبوکار.

او و فرانک به یک مزرعه کدو تنبل رفتند تا بیاموزند که چگونه کشاورزان کدو تنبلهای غولپیکر، با تغییر حدود ۵ درصد از فرآیند رشد، به رشدی انفجاری دست مییابند.
این فرآیند، شامل پنج مرحله رشد عظیم است (که “عظیم” لزوماً به معنای اندازه بزرگ نیست، بلکه دستیابی به دیدگاه عظیم شما است).
گام اول: انتخاب دانه (Seed Selection)
کشاورز معمولی در “بازی کمیت” است. آنها میخواهند بذرها را در یک مزرعه بزرگ پخش کنند و هرچه بذر ارزانتر باشد، بهتر است.

اما کارآفرینان عظیمالجثه به دنبال کیفیت هستند، نه کمیت. آنها ساعات زیادی را صرف تحقیق در مورد دانه مناسب میکنند تا با محتوای خاک و آبوهوای منطقه مطابقت داشته باشد. برای دستیابی به یک تجربه عظیم در کسبوکار، ما نیز باید “دانه مناسب” را انتخاب کنیم.
سه عنصر دانه ای با پتانسیل عظیم شدن
در کسبوکار، دانه عظیم با سه عنصر تعریف میشود (مانند نمودار ون کلاسیک):
۱. منحصر به فرد بودن (Uniqueness): ما باید کاری انجام دهیم که برای مشتری متمایز باشد. اغلب، منحصر به فرد بودن، بیانگر خود واقعی ما است؛ چیزی که ما را متفاوت میکند و باید آن را ابراز کنیم.
| درس استیو جابز: مثال مشهور استیو جابز و اپل، استثمار همین عنصر بود. جابز یک ویژگی عجیب و منحصر به فرد داشت: فوبیای دکمهها. او به عنوان یک کودک و حتی بزرگسال از پوشیدن هر لباسی با دکمه اجتناب میکرد. زمانی که تیم مهندسی اپل تلاش کرد تا “بلکبری بهتر” را بسازد (با دکمههای بیشتر)، جابز با فوبیای خود برخورد کرد و مفهوم آیفون را بدون دکمه (به جز یک دکمه کوچک خانگی فرورفته) تعریف کرد. اپل با این کار، فناوری را با هنر آمیخت و صنعت را بازتعریف کرد. آنچه شما را متفاوت میکند، بزرگترین فرصت شما برای متمایز شدن است. |
| درس گیک اسکوات (Geek Squad): در کسبوکار قبلی میکالوویچ، او و رقبایش با ادعای تجربه و اعتبار بیشتر، با یکدیگر میجنگیدند. اما شرکت گیک اسکوات با یک ایده ساده همه را شکست داد: آنها منحصر به فرد بودند زیرا ظاهری متفاوت داشتند. گیک اسکوات صرفاً با پوشیدن شلوارهای کوتاه، کراوات سیاه و عینک با نوار چسب روی آن، لباس “گیکها” را به تن میکردند. بنیانگذار آن، رابرت استیونز، از ویژگی شخصیاش (علاقه به پوشیدن لباسهای مبدل) استفاده کرد تا بر بازار تسلط یابد. |

۲. مشتریان برتر (Top Clients): منحصر به فرد بودن به تنهایی کافی نیست؛ شما به مشتریانی نیاز دارید که با آن طنینانداز شوند. اینها مشتریانی هستند که بهطور مکرر بازمیگردند و خرید میکنند.
برای اپل، این مشتریان اولیه شرکتهای طراحی و آژانسهای بازاریابی بودند که به دنبال ترکیب هنر و فناوری بودند.

۳. سیستماتیک بودن (Systematization): سومین مؤلفه حیاتی، سیستمها هستند. یک کسبوکار سیستماتیک یعنی سیستمی که بتواند مشتریان بالقوه را جذب کند، آنها را به مشتری تبدیل کند، و باعث شود آنها در مورد تجربه شما شور و هیجان داشته باشند—همه اینها در حالی که شما خواب هستید و بدون نیاز به تلاش آگاهانه شما.
تلههای کارآفرینان (اگر یکی از اضلاع نباشد):

| تله TFM (Time For Money / وقت در ازای پول): این زمانی رخ میدهد که شما منحصر به فرد و دارای مشتریان برتر هستید، اما سیستماتیک نیستید. تنها راه رشد در این حالت، سختتر و طولانیتر کار کردن است. |
| تله DPPP (Downward Price Pressure / فشار نزولی قیمت): این زمانی رخ میدهد که شما مشتریان برتر و سیستم دارید، اما در بازار متمایز نیستید (کالایی شدهاید). مشتریان جایگزینها را میبینند و قیمت شما مورد بررسی قرار میگیرد. |
| تله “Screwed” (نابود شده): اگر منحصر به فرد و سیستماتیک باشید، اما مشتریانی برای خرید نداشته باشید، وضعیت شما «کاملاً نابود شده» است. |
هدف ما رسیدن به مرکز است: متمایز بودن در بازار (یک در نوع خود)، داشتن مشتریان برتر، و سیستمهای خودکار.
گام دوم: بررسی جوانه (Sprout Review) و شبیهسازی مشتریان
کشاورز معمولی بر ضعیفترین جوانههایی که رشد میکنند تمرکز میکند. آنها خاک را برای جوانههای ضعیف سست میکنند یا به آن آب اضافه میکنند تا رشد کنند.

اما کشاورز کدو تنبل غولپیکر بر قویترین جوانه تمرکز میکند. آنها خاک را برای جوانه قوی سست میکنند و آب اضافی میدهند، زیرا قانون طلایی این است: آنچه از ابتدا قوی است، بیشترین پتانسیل را برای قویترین شدن دارد.
در کسبوکار، کارآفرینان عظیمالجثه نقاط قوت را تقویت میکنند. نقاط ضعف را میتوان به اندازه اینچ بهبود بخشید، اما نقاط قوت را میتوان به اندازه مایلها پیشرفت داد. به جای تمرکز بر ضعیفترین فروشنده، تمرکز بر روی قویترین فروشنده است تا مطمئن شوید که شغل او تا حد ممکن آسان است و میتواند بیشتر بفروشد.
نیروی نهفته مشتریان برتر:
بزرگترین قدرت نهفته در کسبوکار شما، مشتریان فعلی شما هستند. اینها مشتریانی هستند که بارها و بارها باز میگردند، برایشان قیمت مهم نیست، و به شما وفادارند و شاید دیگران را نیز معرفی میکنند. اگر بتوانید تعداد این مشتریان برتر را دو یا سه برابر کنید، کسبوکار شما متحول خواهد شد.
تحلیل CC (Crush or Cringe):
برای استفاده از این قدرت، باید یک تحلیل ساده اما مؤثر انجام دهیم.
- ستون درآمد (Revenue): مشتریان خود را بر اساس درآمدی که در یک یا دو سال گذشته برای شما داشتهاند، از بیشترین به کمترین مرتب کنید. ما باید به “کیف پول مردم اعتماد کنیم، نه به حرفهایشان”؛ زیرا افراد تعهد خود را از طریق اقداماتشان نشان میدهند.
- ستون CC (Crush or Cringe / علاقه یا انزجار): این ستون برای ارزیابی احساس شما نسبت به آن مشتری است. زمانی که تلفن زنگ میزند و شناسه مشتری نمایش داده میشود، آیا «علاقه» (Crush) دارید (مثل: اوه خدای من، چقدر خوب که تماس گرفت!) یا «انزجار» (Cringe) (مثل: ای کاش مرده بودند). در مورد میکالوویچ، بزرگترین مشتری از نظر درآمد (یک بانک) برای او “انزجار” ایجاد میکرد، در حالی که صندوق پوشش ریسکی (hedge fund) که درآمد کمتری داشت، برای او “علاقه” ایجاد میکرد زیرا قدردان بودند و حتی چک را برای کمک به کسبوکار کوچک او پیشاپیش فدرالاکس میکردند.
پس از تکمیل این تحلیل، ۱۰ درصد برتر مشتریان خود (کسانی که بیشترین درآمد و بالاترین امتیاز “علاقه” را دارند) را انتخاب کنید.
چهار سؤال جادویی برای شبیهسازی مشتریان:
برای “شبیهسازی مشتری” (Client Cloning) و دو برابر کردن تعداد بهترین مشتریانمان، باید چهار سؤال کلیدی را از مشتریان برتر خود بپرسیم.

اینها سؤالات ذهن جادویی (Jedi mind trick) هستند و اگر به درستی پرسیده شوند، کسبوکار شما را متحول خواهند کرد.
۱. در حال حاضر چه کاری را درست انجام میدهم؟ (What am I doing right now?) نکته اصلی اینجاست که مشتریان به شما نمیگویند که چه کاری را “درست” انجام میدهید؛ آنها به شما میگویند چگونه شما را قضاوت میکنند. چیزی که آنها به عنوان کار “درست” ذکر میکنند، در واقع همان چیزی است که شما باید در آن بهترین باشید و بیشترین بهبود را اعمال کنید.
| مثال: مشتری میکالوویچ، لری (صندوق پوشش ریسک)، گفت که مایک “سریع پاسخ میدهد” (حضور در محل در ۴ ساعت به جای ۸ ساعت). میکالوویچ متوجه شد که سرعت واکنش معیاری است که او را با آن قضاوت میکنند. بنابراین، او پرسنل را طوری مستقر کرد که همیشه یک نفر در شعاع ۱۵ مایلی لری باشد و ظرف نیم ساعت در دفتر او حاضر شوند. این بهبود انفجاری باعث شد لری شگفتزده شود، در حالی که خودش قبلاً دقیقاً راهکار را به مایک داده بود. |
۲. مشکل صنعت چیست؟ (What’s wrong with the industry?) پرسیدن اینکه “چه کاری را میتوانیم بهتر انجام دهیم؟” ممکن است به دلیل پیامدهای اجتماعی، پاسخ صادقانهای نداشته باشد (مانند داستان میکالوویچ در کپنهاگ که با ابروی یکپارچه نقاشی شده سخنرانی کرد و هیچکس مستقیماً به او نگفت). اما اگر بتوانیم درباره “آدم بیرون اتاق” صحبت کنیم، حقیقت را خواهیم شنید.
با پرسیدن “مشکل صنعت من چیست؟”، مشتریان درباره شیوههای صورتحساب و نرخهای گرانقیمت یا خدمات ضعیف رقبا صحبت خواهند کرد.
اگر شما بتوانید راه حلی برای مشکل صنعت بیابید، شما صنعت را بازتعریف میکنید و به مرجعیت آن تبدیل میشوید. میکالوویچ با این کار، کسبوکار خود را از مدل “تعمیر شکستنی” (Break/Fix – با نرخ ساعتی) به یک نرخ ثابت ماهانه و تکرار شونده تغییر داد که در آن زمان صنعت را متحول کرد و باعث رشد انفجاری شد.
۳. کجا جمع میشوید؟ (Where do you congregate?) از مشتریان برتر خود بپرسید که برای شبکهسازی، کنفرانسها یا ملاقاتها کجا میروند.
۴. با چه فروشندگان دیگری کار میکنید؟ (What other vendors do you work with?) این سؤال شاید جادوییترین سؤال باشد. (متأسفانه جزئیات این دو سؤال آخر در منابع ارائه نشده است).
گام سوم: فرآیند آبیاری (Watering Process)
کشاورز معمولی از روش اشباعسازی استفاده میکند. آنها سیستمهای عظیمی را در مزارع خود به کار میگیرند که تمام زمین را به طور یکسان اشباع میکند، عمدتاً در شب.
اگرچه این روش برای “بازی کمیت” کار میکند، اما لزوماً مقدار بهینه آب برای هر گیاه نیست؛ برخی گیاهان غرق میشوند و ریشههایشان میپوسد.

اما کارآفرین عظیمالجثه از فرآیند سیراب کردن (Quenching) استفاده میکند. آنها به سراغ قویترین گیاه میروند و مقدار بهینه آب را فقط برای آن لحظه به آن میدهند، سپس یک یا دو ساعت بعد برمیگردند و محتوای خاک را بررسی میکنند و دوباره مقدار بهینه را میدهند.
در این مرحله است که یک کدو تنبل غولپیکر میتواند روزانه حدود ۵۰ پوند رشد کند.
پرهیز از بازاریابی اشباعی:
کارآفرین معمولی بر اشباعسازی بازاریابی تمرکز دارد. این شامل شبکهسازیهایی میشود که فرد کارت ویزیت خود را به زور در دهان دیگران فرو میکند و انتظار تماس دارد. این کار ریشههای روابط را میکُشد.
امروزه، ما این روش را مدرن کردهایم و به بازاریابی مجدد (Remarketing) تبدیل شده است. این روش شامل تبلیغات تکراری است که مشتری را در هر وبسایتی دنبال میکند (مانند مثال خرید تویوتا کرولا توسط دختر میکالوویچ که باعث شد تبلیغ کرولای سبز دائماً او را تعقیب کند). این نوع اشباعسازی بازاریابی، توهینآمیز و بیپرده است و باید از آن اجتناب شود.
خلاصه نهایی رازهای رشد کسب و کار:
درس اصلی “طرح کدو تنبل” این است که به جای تلاش برای حل کردن تمام مشکلات (که منجر به وضعیت صندلی چمنزنی زنگزده میشود)، بر روی اصلاحات کوچک اما استراتژیک تمرکز کنید.
با موارد زیر:
- با انتخاب آگاهانه دانه (منحصر به فرد بودن، مشتریان برتر، سیستماتیک بودن)،
- تمرکز بر قویترین جوانهها (شبیهسازی مشتریان برتر با استفاده از چهار سؤال جادویی)،
- و اعمال آبیاری هدفمند (سیراب کردن به جای اشباعسازی)،
میتوانید رشدی انفجاری و غولپیکر را برای کسبوکار خود رقم بزنید و در حقیقت، رازهای رشد کسب و کار را به طور عملی کشف کنید

درست مانند کشاورزی کدو تنبل که با تمرکز بر بهترین محصول، به بزرگترین نتایج میرسد، کارآفرینی عظیم نیز با تمرکز بر قویترین نقاط و بهترین مشتریان، به موفقیت دست مییابد.
اگر کسبوکار خود را مانند یک مزرعه در نظر بگیریم، نباید وقت خود را صرف تلاش برای نجات بذرهای ضعیف کنیم، بلکه باید تمام منابع را صرف پرورش و تقویت آن بذرهایی کنیم که بیشترین پتانسیل رشد را دارند.
خلاصه مطلب در یک اینفوگرافی:
اینجا میتوانید ایده اصلی این سخنرانی و این پست را در قالب یک اینفوگرافی منظم ببینید:

آرشیو رازهای رشد کسب و کار
اگر شما هم در حال راه اندازی و تاسیس یک کسب و کار بوده و یا قصد توسعه و رشد کسب و کار خودتان را دارید، مجموعه مقاله ها و ویدیوها و فایلهای آموزشی مرتبط با رازهای رشد کسب و کارها را دنبال کنید.

من سجاد سلیمانی هستم، استراتژیست و مدرس و مشاور کسب و کار، یکسری مطالب تخصصی از جمله مقاله / کتاب / فیلم و مستند، نمونه های موفق ایرانی و جهانی و ابزارهای نوین برای رشد و توسعه کسب و کارها آماده کرده ام که اگر روی دکمه کلیک کنید به همه آنها دسترسی خواهید داشت:
آخرین رازهای رشد و توسعه کسب و کارها:
- دوره کارآفرینی: از ایده تا خروج (2) استراتژی – میلاد منشی پور
- دوره کارآفرینی: از ایده تا خروج (1) استراتژی – میلاد منشی پور
- رشد کسب و کار: نوپای ناب (Lean Startup) – سخنرانی اریک ریس درباره منابع در کارآفرینی
- خلق ارزش مشترک (Creating Shared Value – CSV)- بازآفرینی سرمایه داری برای رشد
- رازهای رشد کسب و کار و تبدیل شدن به یک موفقیت عظیم – مایک میکالوویچ
- خلاصه کتاب اول سود (Profit First): چطور کسبوکارمان را به سودآوری پایدار برسانیم؟ (فایل PDF)
آموزش بیزینس مدل
اگر به بحث بیزینس مدل (Business Model) علاقمند هستید مجموعه متنوعی از مقاله ها و فیلم های آموزشی در این مورد هم در سایت وجود داره که در لینک زیر میتوانید به آنها دسترسی داشته باشید:

